原标题：吉林大华员工年提合理化建议7000条（引题）国产 探花

“东说念主东说念主参与改善，事事追求提高”（主题）

中工网讯（工东说念主日报—中工网记者柳姗姗 彭冰 通信员陈凤海）日前，东北工业集团吉林大华机械制造有限公司发布15个优秀改善案例。据悉，本年上半年国产 探花，该公司员工共提倡合理化建议3486条，浮松创造价值352万元。

“‘东说念主东说念主参与改善，事事追求提高’的精益文化是咱们开展全员参与改善四肢的起点和落脚点。”吉林大华公司总司理王红岩告诉记者，公司开展的合理化建议和QC小组四肢灵验激励了员工自主立异、时候攻关的关爱，处分了企业居品迷惑、工艺矫正、质地晋升、建立陆续等方面的繁重。

分娩线螺栓安装机属于非标定制建立，进入使用后出现卡钉、不喷钉、多喷钉状态，需要操作家进行手动调度后复原分娩，不仅肆虐时辰，也加多了操作家的安全风险。公司安全与建立陆续部员工王人森携带小组，对螺栓安装机的振动盘、料钉推送机构、喷丁机构进行优化，加多了挡板、支架、接济推送安设机构。历程两个月的分娩考证，透顶处分了故障问题，为公司带来700多万元产值。

双质地飞轮每年都因工废给公司形成蚀本。为处单干废问题，该公司员工郭鸿博牵头10东说念主构成双质地QC小组，从东说念主、机、料、法、环、测等方面分析质地蚀本的原因，并制定切实可行的门径。当今，公司分娩的五菱双质地飞轮居品里面质地蚀本率同比裁减近50%。

“如今，全员参与合理化建议、参与QC小组四肢已成为员工的自愿步履，每年提倡的合理化建议数在7000条傍边国产 探花，现实率达100%。”公司质地保证部部长崔妍姬说。